職位年薪：22萬

企業(yè)名稱：泉州某傳媒有限公司

崗位職責(zé)： 

1、結(jié)合人力資源管理的實際情況，制定可行的人力資源政策和流程，確保其能夠順利落地并得到實施； 

2、通過主動溝通了解和收集各部門的人力資源管理情況，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出相應(yīng)的解決方案和優(yōu)化建議，積極推動執(zhí)行并跟進改進效果； 

3、針對不同層級的管理人員，進行定制化的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，提升其人力資源管理能力； 

4、針對不同的績效、培訓(xùn)、薪酬和組織發(fā)展等項目，制定具體的操作流程和方案，確保其在部門內(nèi)能夠順利落地并得到執(zhí)行，優(yōu)化持續(xù)改進效果。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，熟悉人力資源職能模塊，招聘模塊比較擅長，能夠針對公司招聘需求進行有效的人才篩選和推薦，并有熟悉傳媒廣告行業(yè)及電商行業(yè)的經(jīng)驗更佳；

2、具備較強的溝通能力及親和力，能夠與不同層級和背景的員工進行有效的溝通和協(xié)作，并具備項目管理和推進能力，確保項目按時、按質(zhì)量完成； 

3、注重團隊協(xié)作的意識和責(zé)任心，具備較強的學(xué)習(xí)能力。

職位周期：9天