高薪職位
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三級(jí)甲等醫(yī)院院長
XX省婦產(chǎn)龍頭,與A 股上市公司共同投資25 億元人民幣,占地面積40萬平方米。總體規(guī)劃醫(yī)護(hù)人員近1000人,床位1500 張,1900個(gè)停車位。被列入第一批“XX省公共建設(shè)領(lǐng)域鼓勵(lì)社會(huì)資本投資項(xiàng)目”、XX新區(qū)十大重點(diǎn)項(xiàng)目。
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)科研、醫(yī)療設(shè)施等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,并為經(jīng)營決策提供戰(zhàn)略建議和業(yè)務(wù)支持。
1、主持制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度。
2、督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3、深入科室,了解和檢查有關(guān)診斷、治療、護(hù)理、院感等情況,定期分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況,糾正醫(yī)療護(hù)理工作中出現(xiàn)的偏差,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
4、主持、指揮全院性的會(huì)診、大型搶救、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項(xiàng)目開展等醫(yī)療技術(shù)活動(dòng),并做出科學(xué)決策。
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨床科研、教學(xué)、員工醫(yī)療保健等工作。.
6、經(jīng)常深入科室,了解病人的就診情況,征求病人意見,督促醫(yī)護(hù)人員不斷改進(jìn)服務(wù)工作。
7、組織檢查轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告、預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。
8、對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)部門和臨床醫(yī)技科室的職業(yè)道德建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)措施等進(jìn)行例行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,保證醫(yī)療工作的正常有序開展)。
9、定期向匯報(bào)醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)運(yùn)行情況并接受不定期工作質(zhì)詢。
10、實(shí)施員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù),創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術(shù)新項(xiàng)目,不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,完成總經(jīng)理委托與自行發(fā)展的工作。
11、處理醫(yī)院的醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件。
崗位要求:
1、年齡55歲以下,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),副高及以上職稱。
2、婦、產(chǎn)、兒科臨床及管理工作經(jīng)驗(yàn); 三級(jí)醫(yī)院醫(yī)療副院長、院長5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較強(qiáng)的醫(yī)療管理能力,熟悉醫(yī)療業(yè)務(wù)建設(shè),醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章制度及醫(yī)院管理模式。
4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;文字能力強(qiáng);掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件基本操作。
5、為人正直、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)。
6、有籌建三級(jí)醫(yī)院醫(yī)療相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。