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新能源汽車技術(shù)總監(jiān)

職位年薪:100萬

企業(yè)名稱:某汽車知名企業(yè)

職位描述:

1.負(fù)責(zé)新能源汽車系統(tǒng)(電控、電池、電驅(qū))技術(shù)全面管理及新產(chǎn)品設(shè)計,不斷推進公司產(chǎn)品、技術(shù)更新與進步

2.負(fù)責(zé)制新能源汽車系統(tǒng)研發(fā)中心技術(shù)方針、工作流程和規(guī)范

3.負(fù)責(zé)制定研發(fā)中心近期和長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,制定科研規(guī)劃、技術(shù)改造規(guī)劃,組織實施,確保集團技術(shù)的核心競爭力

職位要求:

1.汽車行業(yè)5年以上經(jīng)驗及3年以上技術(shù)總監(jiān)或同級別崗位工作經(jīng)驗,新能源汽車三電(電控、電池、電驅(qū))行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

2.本科及以上學(xué)歷,如有知名項目經(jīng)驗及核心專利技術(shù)的優(yōu)秀人才可降低學(xué)歷要求

3. 機械設(shè)計制造及自動化、自動化等相關(guān)專業(yè),具備產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)制造實績

4. 掌握新能源電機設(shè)計、控制技術(shù)與生產(chǎn)工藝

5. 具備出色的研發(fā)與機構(gòu)設(shè)計才能,具備較好的技術(shù)研發(fā)管理能力、熟悉制造業(yè)研 發(fā)機構(gòu)管理制度和管理模式

6. 熟悉標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的技術(shù)開發(fā)流程,能夠?qū)椖窟M行決策并提供指導(dǎo)性意見

7.英語優(yōu)秀,可作為日常工作交流語言

8.具優(yōu)秀的技術(shù)統(tǒng)籌規(guī)劃能力,果斷有魄力,具有團隊精神,能夠帶領(lǐng)團隊開展技術(shù)攻關(guān)

9.需接受經(jīng)常性出差任務(wù)(國內(nèi)/國外)

職位周期:45天


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