職位年薪：35萬

企業(yè)名稱：泉州知名汽車企業(yè)

崗位職責(zé)：
1.組織特種專用車以及前（中）置客車產(chǎn)品訂單的評審、實施工作，按計劃完成公司開發(fā)計劃、商品訂單涉及的底盤總布置設(shè)計任務(wù)，定義整車性能指標(biāo)，明確分系統(tǒng)設(shè)計的邊界條件和性能指標(biāo)要求，做好標(biāo)準(zhǔn)符合性和法規(guī)符合性審查、結(jié)構(gòu)合理性和工藝可行性評估，落實各分系統(tǒng)設(shè)計文件的審驗工作；
2.參與項目立項評審，組織總布置評審設(shè)計輸出評審，參與分系統(tǒng)的階段評審工作；組織項目的階段評審，落實產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)要求，并確保質(zhì)量改進(jìn)措施有效傳承；
3.統(tǒng)籌特種專用車以及前（中）置客車產(chǎn)品關(guān)鍵總成件的選型策略，制定并落實產(chǎn)品平臺“四化一控”要求，開展技術(shù)限價工作；
4.組織產(chǎn)品說明書的編撰，并適時更新；
5.組織整車的配置管理，定義配置選項參數(shù)，確保產(chǎn)品一致性管理要求，配合目錄申報過程的參數(shù)和配置填報；
6.向銷售、生產(chǎn)、工藝、品管、采購等相關(guān)部門提供必要的技術(shù)支持；生產(chǎn)制作過程中技術(shù)服務(wù)工作；售后技術(shù)問題整改工作；
7.持續(xù)開展質(zhì)量提升和降本增效工作；
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位周期：26天