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泉州哪些行業(yè)人才需求比較多？有哪些崗位需求？
2024-09-23泉州人才需求最多的行業(yè)包括紡織、鞋服、建筑、工藝、機(jī)械等。?這些行業(yè)對(duì)人才的需求主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：?紡織行業(yè)?：對(duì)紡織針織印染工、電子元器件制造裝調(diào)工等崗位的需求較高。?鞋服行業(yè)?：對(duì)鞋帽制作工、裁剪縫紉工、營(yíng)業(yè)人員等崗位的需求較大。?建筑行業(yè)?：對(duì)建筑工人、工程項(xiàng)目管理、木工等崗位的需求較多。?工藝行業(yè)?：對(duì)工藝和美術(shù)品制作工的需求較高。?機(jī)械行業(yè)?：對(duì)機(jī)械制造加工工、機(jī)械熱加工工等崗位的需求較大。此外，泉州還對(duì)其他行業(yè)的人才有所需求，如服務(wù)業(yè)、美發(fā)美容行業(yè)、房地產(chǎn)行··· -
2024年泉州獵頭公司如何發(fā)展實(shí)現(xiàn)盈利？
2024-09-03獵頭公司的主要盈利模式是通過成功推薦人才后所獲得的傭金。?這種模式意味著獵頭公司的收入主要來源于為企業(yè)找到合適的人才并促成其入職后，企業(yè)按照約定向獵頭公司支付一定比例的傭金，通常為人才年薪的一定百分比。此外，獵頭公司還可能通過提供人才評(píng)估、背景調(diào)查等增值服務(wù)來獲得額外收入。為了實(shí)現(xiàn)發(fā)展及盈利，獵頭公司可以采取以下策略：?深入了解市場(chǎng)需求?：隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，對(duì)高素質(zhì)人才的需求日益增加，獵頭行業(yè)迎來了廣闊的發(fā)展空間。獵頭公司應(yīng)密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解不同行業(yè)的人才需求趨勢(shì)，以便··· -
泉州有哪些高層次人才需求？泉州高層次人才薪資福利待遇如何？
2024-08-31泉州市對(duì)高層次人才的需求主要集中在半導(dǎo)體、新材料、新能源、生物醫(yī)藥、人工智能、時(shí)空大數(shù)據(jù)、量子信息、空天信息等領(lǐng)域。?這些領(lǐng)域不僅符合泉州市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，也是當(dāng)前全球科技發(fā)展的熱點(diǎn)領(lǐng)域。泉州市通過實(shí)施“領(lǐng)軍人才+創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)+創(chuàng)新項(xiàng)目”的精準(zhǔn)引才模式，旨在吸引和儲(chǔ)備一批掌握國(guó)際國(guó)內(nèi)關(guān)鍵核心技術(shù)、能夠引領(lǐng)泉州市新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的博士人才和團(tuán)隊(duì)。此外，泉州市還瞄準(zhǔn)高精尖缺創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，力爭(zhēng)每年新增博士人才500名以上，其中剛性引進(jìn)全職在泉就業(yè)創(chuàng)業(yè)的博士100名以上，用三至五年時(shí)間實(shí)現(xiàn)··· -
泉州食品行業(yè)獵頭公司：泉州食品行業(yè)人才需求以及薪資水平
2024-08-15泉州食品高級(jí)人才的薪資待遇水平一般在10萬起，?具體薪資根據(jù)職位和經(jīng)驗(yàn)有所不同。?在泉州，?食品行業(yè)對(duì)高級(jí)人才的需求旺盛，?提供的薪資待遇相對(duì)較高。?例如，?食品添加劑銷售經(jīng)理的職位在泉州文化宮提供的薪資范圍為15-30萬元，?要求候選人具備5-10年的工作經(jīng)驗(yàn)和本科學(xué)歷。?此外，?泉州食品人才招聘專場(chǎng)進(jìn)行的職位中，?提供的薪資范圍廣泛，?從10萬起，?涵蓋了不同的職位和經(jīng)驗(yàn)要求，?顯示出泉州食品行業(yè)對(duì)高級(jí)人才的重視和吸引力。對(duì)于具體的薪資待遇，?泉州食品科學(xué)公司的工資收入一··· -
泉州獵頭公司分享企業(yè)人力資源管理源于數(shù)據(jù)管理
2024-06-23泉州獵頭公司認(rèn)為一家企業(yè)有效的人力資源管理都源于數(shù)據(jù)管理。人力資源指標(biāo)以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方法管理人力資本，對(duì)人力資源實(shí)踐有效性提供見解，并最終預(yù)測(cè)未來。這對(duì)組織的成功產(chǎn)生直接的影響。讓我們看看常用的人力資源指標(biāo)，以及如何在組織中跟蹤并使用它們。簡(jiǎn)單地說，人力資源指標(biāo)是預(yù)測(cè)、規(guī)劃和優(yōu)化未來勞動(dòng)力的基本工具?，F(xiàn)在，我們看看人力資源和業(yè)務(wù)不同領(lǐng)域的人力資源指標(biāo)的例子。一、招聘和留任中的HR指標(biāo)1、招聘周期招聘周期是最廣泛使用的招聘指標(biāo)之一。它衡量的是求職者從申請(qǐng)工作到接受工作的天數(shù)。通過··· -
獵頭公司對(duì)于企業(yè)有哪些價(jià)值？
2024-06-01找獵頭公司的好處1.解析產(chǎn)品：與獵頭合作可以幫助企業(yè)深刻地解析產(chǎn)品。獵頭公司有豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，能夠評(píng)估和分析產(chǎn)品的特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)以及目標(biāo)市場(chǎng)。他們可以幫助企業(yè)了解產(chǎn)品的獨(dú)特之處和所在行業(yè)的趨勢(shì)，從而更好地定位自己的產(chǎn)品。2.尋找優(yōu)秀人才：獵頭公司在人才資源方面有著獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。他們通過廣泛的人脈和專業(yè)的招聘渠道，可以幫助企業(yè)找到合適的人才。獵頭公司會(huì)根據(jù)企業(yè)的需求和要求，尋找擁有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技能的優(yōu)秀人才，并進(jìn)行詳細(xì)的篩選和評(píng)估。與獵頭合作可以節(jié)省企業(yè)的招聘時(shí)間和成本，··· -
2024年儲(chǔ)能行業(yè)發(fā)展變化及趨勢(shì)有哪些方面？
2024-05-141. 裝機(jī)量高增長(zhǎng)中國(guó)，全球新型儲(chǔ)能市場(chǎng)冉冉升起的新星。2024年1月25日，國(guó)家能源局舉行新聞發(fā)布會(huì)。數(shù)據(jù)顯示，截至2023年底，全國(guó)已建成投運(yùn)新型儲(chǔ)能項(xiàng)目累計(jì)裝機(jī)規(guī)模達(dá)3139萬千瓦/6687萬千瓦時(shí)，平均儲(chǔ)能時(shí)長(zhǎng)2.1小時(shí)。2023年新增裝機(jī)規(guī)模約2260萬千瓦/4870萬千瓦時(shí)，較2022年底增長(zhǎng)超過260%，近10倍于“十三五”末裝機(jī)規(guī)模。根據(jù)此前國(guó)家發(fā)展改革委、國(guó)家能源局發(fā)布的《關(guān)于加快推動(dòng)新型儲(chǔ)能發(fā)展的指導(dǎo)意見》，到2025年，新型儲(chǔ)能裝機(jī)規(guī)模達(dá)300··· -
2024年人力資源領(lǐng)域的態(tài)勢(shì)及發(fā)展有哪些變化？
2024-04-14我們對(duì)2024年人力資源領(lǐng)域態(tài)勢(shì)的看法。第一個(gè)關(guān)鍵詞：科技商數(shù)2023年初，OpenAI 推出的 ChatGPT， 掀起了一陣“生成式AI”（Generative AI）的科技旋風(fēng)。為此，我們寫過一篇文章，題目是《當(dāng)HR遇上了“ChatGPT”們，將會(huì)變得怎樣？》。在那個(gè)時(shí)候，我們還一度感慨，ChatGPT 本質(zhì)上，仍然是一種“文本生成式的人工智能”，不具備圖像、音頻、視頻的生成能力。然而，僅僅一年后，OpenAI 便發(fā)布了另一項(xiàng)開創(chuàng)性的人工智能大模型—Sora。在 Open··· -
2024年鈉離子電池前沿技術(shù)發(fā)展如何？
2024-03-312030年，全球電動(dòng)汽車市場(chǎng)將成為眾多汽車制造商爭(zhēng)奪的重要戰(zhàn)場(chǎng)。挑戰(zhàn)不僅在于爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額，更在于找到足夠的鋰資源來滿足數(shù)十億電動(dòng)汽車的需求。鋰資源的稀缺性日益顯著，而其他電池技術(shù)如鈉離子電池正作為潛在替代品逐漸被關(guān)注，盡管它們目前還無法與鋰電池相媲美。我們將首先關(guān)注鈉離子電池的能量密度問題。能量密度是影響電動(dòng)車?yán)m(xù)航能力的關(guān)鍵因素。相比于成熟的鋰離子電池，鈉離子電池在能量密度上存在劣勢(shì)。普遍認(rèn)可的鋰離子電池的能量密度范圍是100到250瓦時(shí)/千克，而當(dāng)前最優(yōu)秀的鈉離子電池能量密··· -
泉州獵頭公司分享2024年紡織服裝行業(yè)面臨的機(jī)遇及挑戰(zhàn)
2024-03-172024年，行業(yè)在迎來新機(jī)遇的同時(shí)，也面臨著巨大挑戰(zhàn)和不確定性。身處變革浪潮中的服裝企業(yè)如何破浪前行，成為業(yè)界最為關(guān)心的話題。“2023年，我國(guó)服裝行業(yè)面臨的外部環(huán)境更趨復(fù)雜嚴(yán)峻。全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩，國(guó)際市場(chǎng)需求收縮，尤其是地緣政治沖突所帶來的負(fù)面效應(yīng)正在深刻影響著外貿(mào)發(fā)展，我國(guó)服裝出口壓力明顯加大。國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)回升向好，在國(guó)家一系列擴(kuò)內(nèi)需促消費(fèi)政策措施落地顯效的推動(dòng)下，消費(fèi)需求逐漸釋放，服裝內(nèi)銷市場(chǎng)持續(xù)回暖?！睔q末年初，中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)服裝協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳大鵬從多個(gè)方··· -
2024年儲(chǔ)能行業(yè)十大趨勢(shì)預(yù)測(cè)
2024-03-10預(yù)測(cè)2024年中國(guó)新型儲(chǔ)能市場(chǎng)的十大趨勢(shì)：預(yù)測(cè)一：預(yù)計(jì)2024年全球表前新增裝機(jī)量增速達(dá)40%，儲(chǔ)能系統(tǒng)/電池出貨量增速約25%，儲(chǔ)能系統(tǒng)全球出貨超160GWh 從需求端看，全球表前儲(chǔ)能依舊旺盛，2023年中、美、歐陸續(xù)宣布加大可再生能源建設(shè)，未來中、美仍是全球表前儲(chǔ)能最主要市場(chǎng)。其中美國(guó)市場(chǎng)因區(qū)域電網(wǎng)高度分散和獨(dú)立，設(shè)施老舊，對(duì)于儲(chǔ)能需求更加旺盛，但受限于并網(wǎng)困難、勞動(dòng)力短缺以及供應(yīng)鏈等因素，雖有高額投資補(bǔ)貼激勵(lì)，但短期裝機(jī)增速有限，仍有海量?jī)?chǔ)能項(xiàng)目排隊(duì)等待并網(wǎng)。中國(guó)在技術(shù)··· -
泉州獵頭公司轉(zhuǎn)載分享2024年珠寶行業(yè)行情及走勢(shì)
2024-03-012024年即將到來，我來預(yù)測(cè)一下明年珠寶行業(yè)各主要細(xì)分品類的價(jià)格和行情走勢(shì)。 參照近幾年的行情，市場(chǎng)變化之大之快幾乎超出了所有人的預(yù)料。 一、黃金曲折向上，從當(dāng)下的美元指數(shù)、全球局勢(shì)，市場(chǎng)供求以及儲(chǔ)備等多種因素分析，2024年，為曲折上漲的行情。 二、翡翠危料沖擊暫時(shí)觀望，2023年中期開始越來越多的危地馬拉高品質(zhì)的翡翠進(jìn)入市場(chǎng)。消費(fèi)者對(duì)危地馬拉翡翠的接受度越來越高，未來緬甸翡翠和危地馬拉翡翠估計(jì)也應(yīng)該會(huì)出產(chǎn)地證，同等品質(zhì)但不同產(chǎn)地的翡翠，我相信會(huì)處于一個(gè)比較合理的價(jià)差范圍，··· -
2024年食品行業(yè)十大趨勢(shì)引領(lǐng)行業(yè)大發(fā)展
2024-02-192024年全球食品飲料十大趨勢(shì)發(fā)布。 “原料：成為焦點(diǎn)”位列十大趨勢(shì)之首。調(diào)研顯示，三分之一的消費(fèi)者對(duì)商家標(biāo)注的一些關(guān)鍵原料作出了積極的響應(yīng)。趨勢(shì)一：原料：成為焦點(diǎn) “原料：成為焦點(diǎn)”位列十大趨勢(shì)之首。食品品牌們可以突出產(chǎn)品中的明星成分，來回應(yīng)消費(fèi)者對(duì)原料的積極關(guān)注。 例如，美國(guó)Oobli公司推出的一款冰茶飲料中使用了甜味蛋白，還在產(chǎn)品包裝上和宣傳時(shí)都對(duì)此成分著重強(qiáng)調(diào)。品牌表示其使用精準(zhǔn)發(fā)酵技術(shù)生產(chǎn)出的甜味蛋白，在保證甜味的同時(shí)為0卡路里。因此，這款冰茶可以給想要“··· -
首席技術(shù)官
2024-01-04浙江某公司于2019年5月成立，致力于為新能源、節(jié)能環(huán)保、鈉離子電池及高效儲(chǔ)能等相關(guān)產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)提供關(guān)鍵服務(wù)。其負(fù)極包覆材料、鈉電池硬碳負(fù)極材料以及自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備等產(chǎn)品，在市場(chǎng)上具有卓越的性能和競(jìng)爭(zhēng)力。主要從事鋰離子電池及儲(chǔ)能相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)。 福利待遇：100-300萬+安家補(bǔ)貼+購(gòu)房補(bǔ)貼+租房補(bǔ)貼+稅收補(bǔ)貼，具體面議。聯(lián)系方式：微信：shjuejia ··· -
研究員
2024-01-04浙江某電子有限公司成立于1998年，是一家生產(chǎn)有機(jī)薄膜電容器的專業(yè)公司，通過與多個(gè)高校合作，已形成了一個(gè)集研發(fā)、生產(chǎn)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。具有自己的研發(fā)中心和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心專利技術(shù)。公司擁有有感型電容器生產(chǎn)線、無感型電容器生產(chǎn)線和金屬化電容器生產(chǎn)線等，引進(jìn)1000余臺(tái)套的自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備、試驗(yàn)設(shè)備和輔助設(shè)備。產(chǎn)品主要與國(guó)內(nèi)外高端客戶和較為著名公司的產(chǎn)品進(jìn)行配套，產(chǎn)品在同行業(yè)中享有較高的信譽(yù)和知名度，部分產(chǎn)品替代了進(jìn)口產(chǎn)品。主要負(fù)責(zé)有機(jī)薄膜電容器產(chǎn)品研發(fā)。 福利待遇···