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美的“核心科技”來(lái)自于“用人之道”
2022-09-24根據(jù)美的集團(tuán)股份有限公司最新發(fā)布的2021 年第一季度報(bào)告顯示，本財(cái)年相比上財(cái)年?duì)I業(yè)額增長(zhǎng)了42.22%。相較于一些頻頻出現(xiàn)在熱搜上的家電類品牌，美的給人的印象一直都十分“低調(diào)”：不上熱搜，董事長(zhǎng)不出現(xiàn)在公眾視線中，沒(méi)有振奮人心的起家故事……但美的的家電產(chǎn)品，似乎每次購(gòu)物節(jié)都能占據(jù)熱銷榜的前幾名。那么，是什么讓美的在幾乎不做任何品牌營(yíng)銷的情況下，長(zhǎng)期牢牢占領(lǐng)市場(chǎng)、口碑長(zhǎng)盛不衰的呢？又是怎樣的人才管理體系，讓美的收獲“家電領(lǐng)域的黃埔軍?！钡拿烂?？“不搞人設(shè)、不搞個(gè)人崇拜”，這與···
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人工智能人才需求現(xiàn)狀？
2022-09-17雖然隨著人工智能行業(yè)發(fā)展，越來(lái)越多行業(yè)外人才正在進(jìn)入人工智能領(lǐng)域，但這一行業(yè)人才缺口仍然巨大。人力資源專家在接受中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)記者采訪時(shí)表示，整體來(lái)看，科技大廠是爭(zhēng)奪人工智能人才的強(qiáng)勢(shì)力量。根據(jù)脈脈人才智庫(kù)日前發(fā)布的《人工智能頂尖人才數(shù)據(jù)圖鑒2022》顯示，人工智能行業(yè)算法工程師應(yīng)屆生底薪超3萬(wàn)元；12.5個(gè)視覺(jué)算法崗位競(jìng)爭(zhēng)1個(gè)人才；科技大廠已超前囤人，小巨頭人才招聘逆勢(shì)增長(zhǎng)。數(shù)十家企業(yè)搶一個(gè)人才已不罕見(jiàn)脈脈聯(lián)合創(chuàng)始人王倩對(duì)本報(bào)記者表示，人工智能最難招崗位TOP10中，有7個(gè)算···